为认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育规定》和《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》精神，8月7日至9日，海安县2017年新招聘教师在县教师发展中心进行了第一次集中（岗前）培训。

　 8月7日下午，县委教育工委书记、县教育局局长汪宁同志为新教师作了题为《高起点、高标准，新征程、新希望》的专题讲座，他从“寻根”、“问道”、“困惑”三个方面向新教师介绍了海安教育的“生长型”教科研文化，并对新教师提出了希望和建议。汪局指出，做好老师，要有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心，希望新教师们能笑着做老师，蹲着看学生，乐着做同事，成为传道、授业、解惑者，成为具有教育智慧的学者，成为人格修养的楷模。汪局强调，教师不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。希望新教师们从现在做起，从自身做起，从小事做起，高起点、严要求、高标准，认真遵循教学常规，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一次作业，辅导好每一个学生，用青春热血，用教育智慧，用辛勤耕耘，在海安教育这片热土上谱写出自己的精彩人生！

培训期间，县纪委派驻教育局纪检组长、县教育纪工委书记戴丽君同志为新教师们作了《新教师职业道德暨纪律教育》的专题讲座；南通市学科带头人、海陵中学丁义国校长带领新教师进行了入职宣誓并做了《新教师教学常规与专业成长》讲座；另外学员们还聆听了《一棵乡野树的追梦之旅》《学校心理健康教育与学生管理》等系列专题讲座。

 

根据培训计划，该班培训时间为10个月（2017年8月～2018年5月），共200学时，其中集中培训80学时，分散培训120学时。培训内容主要包括师德修养、教育理论、学生管理、教学工作、教育研究等。