海安市教师发展中心简介

根据江苏省教育厅关于建设“四位一体”、体现“小实体、多功能、大服务”的教师发展中心的要求，海安县人民政府于2016年4月份正式发文，整合海安县教师进修学校及教育局教研室、教科室、电教中心等部门，成立了海安市教师发展中心。

中心由县教育局主管，为副科级全额拨款事业单位，具有独立法人资格。中心设主任1名，副主任3名，均有丰富的教科研训及管理经历，具有较高专业素养、管理能力。中心下设办公室、教育教学研究部、教育科学研究部、师资培训部、电化教育技术部。

中心现有专任教师43人，其中正高级教师2人、副高级教师 32人，江苏省特级教师5人，南通市、海安县学科带头人和骨干教师39人，大学本科及以上学历43人，8人具有研究生学历（学位）。中心现有兼职教师75人，其中高校6人，科研机构14人，教育媒体2人，县外名师9名，县内名师44名，均具副高以上职称，涵盖中小学幼儿园不同学科领域，能满足不同学段、不同学科教师全员培训需求，素质高，结构合理。

中心顺应教师发展的基本规律和课程改革的新趋势，立足海安教师职后发展的现实，探索教科研训一体化的工作模式。以扎实的教研工作机制，促进教师教育教学素养和教育教学质量同步提升；以灵活的课题研究管理，促进教师研究能力发展和学校特色发展；以分层推进的继续教育举措，促进教师全员培训的深入推进；以前瞻的教育信息化建设，促进教师信息化素养的全面发展。

中心坚持“一切为了教师”的宗旨，坚持“教师发展，无处不在”的理念，在守常中创新，通过推进“课堂教学临床指导”“教师半日研修”“教师微型课题研究”“‘领航杯’竞赛”“骨干教师脱产研修”“教师研修课程开发”等一系列有创意、有实效的项目实施，形成了教师全员、全时、全域发展的“三全”研训特色，在省内外产生了一定影响。

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